重要:上海市人社領(lǐng)域涉及2018年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資相關(guān)事項的說(shuō)明
作者:輕松保 |
發(fā)布時(shí)間:2019-07-02 |
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按照國家要求,各省應以本省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費基數上下限。2018年,上海市城鎮單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年(8765元/月)。 為切實(shí)減輕企業(yè)負擔對平均工資口徑調整,上海市社保繳費基數上下限將采用三年過(guò)渡到位的辦法。
2019年5月起,本市以8211元/月作為計算社保繳費基數上下限標準的參考水平,按此計算上下限分別為24633元/月和4927元/月,上述標準已于4月30日發(fā)布實(shí)施。
同時(shí),為優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境上海市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資”的事項,在2019年5月至2019年10月的六個(gè)月過(guò)渡期內,仍以“7832元/月”作為參考水平。2019年11月起,參考水平調整至8211元/月。
人力資源社會(huì )保障領(lǐng)域涉及城鎮單位就業(yè)人員平均工資的社保待遇和其他相關(guān)政策事項,也將有序平穩銜接。
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文章關(guān)鍵詞:
2018年度上海社平工資